Projectleider ziekenhuis en adviseur zorg bij Dstiny
Maak kennis met
Femke van de Vliert
Als projectleider en adviseur zorg bij Dstiny werk ik aan projecten in ziekenhuizen waar verschillende mensen, belangen en vraagstukken samenkomen. De afwisseling maakt mijn werk zo interessant: de ene dag zit ik aan tafel met managers en bestuurders, en de volgende dag loop ik met zorgprofessionals over de werkvloer. Door organisaties van verschillende kanten te leren kennen, heb ik een goed beeld van wat er speelt en wat er nodig is om samen verder te komen.
Mijn achtergrond in Biomedische Wetenschappen helpt me om snel de inhoud te begrijpen en tegelijkertijd het overzicht te bewaren in complexe omgevingen. Mijn kracht zit in het behouden van overzicht en rust binnen projecten. Juist als er veel tegelijk speelt, breng ik graag structuur aan en maak ik zaken helder voor iedereen die betrokken is.
Huidige projecten
Op dit moment werk ik aan twee projecten. In Doetinchem begeleid ik de integratie van de huisartsenspoedpost en spoedeisende hulp. Huisartsenzorg Oude IJssel en het Slingeland Ziekenhuis werken hier samen toe naar de nieuwbouw in 2027. Een mooi voorbeeld hoe integraal samenwerken over organisatiemuren heen in de spoedzorg vorm krijgt.
Bij het Flevoziekenhuis in Almere werk ik samen met het projectenbureau aan de inrichting van een Project Management Office. Zo bouwen we aan duidelijke structuur en overzicht waardoor de voortgang bewaakt wordt.
Samen de schouders eronder
Voor mij staat of valt een project met goede samenwerking. Als projectleider begeleid je het proces: je brengt structuur aan, bewaakt het overzicht en verbindt mensen met elkaar. Maar het succes van een project ontstaat pas wanneer betrokkenen samen verantwoordelijkheid nemen en elkaar weten te vinden.
Niet te lang blijven hangen in overleg, maar samen stappen zetten en dingen voor elkaar krijgen, daar krijg ik energie van. Uiteindelijk werken we allemaal met hetzelfde doel: de kwaliteit van de zorg verbeteren, terwijl de zorg doorgaat.
Bij beide projecten zie ik dat mooi gebeuren. Waar in Doetinchem de samenwerking in het begin voor sommige mensen nog spannend was, wordt deze nu juist omarmd. Dat laat zien wat er mogelijk is wanneer mensen elkaar weten te vinden en samen bouwen aan iets wat ook na afloop van het project blijft bestaan. En bij het Flevoziekenhuis zie ik dat er door meer structuur aan te brengen en werkprocessen te uniformeren, collega’s elkaar weten te vinden en elkaar kunnen ondersteunen.